Что делать если бухгалтер переплатил зарплату уволенному

Часто на практике возникают ситуации, когда работнику неправильно начислили зарплату. Сперва руководитель и главный бухгалтер пытаются договориться с работником, чтобы состоялся добровольный возврат излишне перечисленной заработной платы в году.

Что делать если переплатили зарплату уволенному сотруднику?

Существует несколько довольно распространенных ситуаций в расчетах компаний с сотрудниками, при которых может образоваться переплата зарплаты работнику. Любое предприятие имеет право и возможность вернуть средства, потраченные сверх положенных. В статье рассмотрим примеры из практики и дадим общие рекомендации по тому, как должен действовать работодатель в случае обнаружения переплаты. Также ошибка в начислении зарплаты может быть связана со сбоем в работе программы, которой пользуется бухгалтер. При нарушении сотрудником норм труда или безопасности, а также при изготовлении им некачественной продукции, компания может понести экономический ущерб. В таком случае руководство имеет право возместить ущерб за счет оплаты труда виновного.

Возврат излишне выплаченной заработной платы

Подборка наиболее важных документов по запросу Как списать переплату уволенному сотруднику нормативно—правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Скачайте обновленную версию Вашего браузера или установите новый: — Chrome — Firefox — Internet Explorer

	44	Меня перевели на полставки — до этого работала на полной. При переходе на новый режим я не подписывала никаких документов, сумму будущей зарплаты мне не озвучили.
	286	Иногда при увольнении сотрудника бухгалтерией может быть произведен неверный расчет размера выплат, в том числе и заработной платы.
	379	Если работнику переплатили заработную плату, возврат переплаты зависит от причин, по которым она возникла.

Сначала надо разобраться в причинах ошибки, от этого зависит дальнейший алгоритм действий бухгалтера. При обнаружении переплаты по заработной плате работодатель может простить ее либо договориться с сотрудником о добровольном возврате средств или удержании из зарплаты либо о зачете переплаты при следующей выплате. В случае отказа работника взыскание денег возможно только через суд. Если переплата возникла по одной из причин, оговоренных в ст. Переплатили зарплату сотруднику - что делать при пропуске месячного срока для принятия решения об удержании?

Похожие статьи

• Как сделать маску оптимуса прайма
• Сделать своими руками валентинку для мамы
• Сделать шлем дарт вейдер
• Кресло гнездо подвесное своими руками